Ankara’da gerçekleştirilen zirve toplantısına Türkiye’nin en genç milletvekili Zehra Aydoğan, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Çalışma Genel Müdürü Mehmet Baş, Türkiye Ulusal Ajansı Genel Koordinatörü Yunus Alper Altay,  Memur-Sen Genel Başkan Yardımcısı ve Diyanet-Sen Genel Başkanı Ali Yıldız, Kültür Memur-Sen Genel Başkanı Mecit Erdoğan, Eğitim Bir-Sen Genel Başkan Yardımcısı Mesut Öner ,İl koordinatörleri ve Türkiye’nin 81 ilinden genç memurlar katıldı. 

Türkiye’nin 7 coğrafi bölgesinde gerçekleştirilen bölge çalıştaylarının ve ölçek çalışmasının sonuçlarını içeren, ulusal ölçekli hedef kitle içerisinde yer alan memurların sorunları, beklentileri ve çözüm önerilerinin yer aldığı politika öneri metni de basına ve kamuoyuna açıklandı. 
“Genç Memurların Özlük Hakları” projesi, Genç Memur-Sen tarafından yürütülen Türkiye Ulusal Ajansı’nın Erasmus+ kapsamında desteklediği bir projedir. Sivil Yaşam Derneği, Sivil Toplum Destekleme Derneği, Mozaik İnsan Kaynakları Geliştirme Derneği ve Eğitim-Bir-Sen Sakarya 1 No.lu şube projenin ortakları arasında bulunmaktadır.
Proje, Millî Eğitim Bakanlığı (MEB) ile Yükseköğretim Kurulu’na (YÖK) bağlı kurum ve kuruluşlarda hizmet veren genç memurların ve aday memurların özlük haklarının iyileştirilmesini, iş veriminin artırılmasını, bireysel ve mesleki becerilerin geliştirilmesini, sendikal hakların öğrenilmesini ve korunmasını, mobbing unsurlarının ortadan kaldırılmasını, amir-memur uyumunun sağlanmasını, çalışma barışının tesisini ve böylelikle kamusal aidiyetin de güçlendirilmesini amaçlamaktadır.
Projenin hedef kitlesi, MEB ile YÖK’e bağlı kurum ve kuruluşlarda hizmet veren (öğretmen, akademisyen, milli eğitimde çalışan yardımcı hizmetler personeli, teknik hizmet personeli ve memurlar ile üniversitede çalışan yardımcı hizmetler personeli, teknik hizmet personeli ve memurlar) 18-30 yaş aralığındaki genç memurlar ile aday memurlardan oluşmaktadır.
Proje kapsamında Türkiye’nin 7 coğrafi bölgesinde 7 farklı çalıştay gerçekleştirilmiş ve her bir çalıştaya ait “Çalıştay Sonuç Raporu” ve çalıştaylarla eş zamanlı olarak bir ölçek çalışması yürütülmüştür. Hedef kitle içerisinde yer alan memurların çalıştaylar süresince tespit ettikleri sorunlar ve bu sorunlara getirdikleri çözüm önerileri ile 1769 kişinin katılımıyla yapılan anket çalışmasının sonuçları dikkate alınarak bir politika öneri metni geliştirilerek rapor haline getirilmiş ve proje nihayetinde Ankara’da gerçekleşen Ulusal Zirve ile çalışma tamamlandı.

Kocaeli Genç Memur Sen İl Başkanı Tolga Kök: “İlimizde de geniş katılımla gerçekleşen ve beğeni toplayan çalışmamızın genç memur arkadaşlarımızın özlük haklarına güncel bir bakışla çözüm ve öneri getirmesi önemli olduğunu dile getirerek ülkemizin 100.yılında yeni anayasa çalışmalarının dile getirildiği dönemde memur haklarını ilgilendiren kanun içeriklerine katkı sağlayacak bir çalışma sivil bir anlayışla genç arkadaşlarımızca ortaya çıkarıldı ve kanun yapıcılara ulaştırma hedefiyle raporlaştırıldı. Genç Memur Sen’imizin çalışmaları devam edecektir.” dedi.