Belediyenin birimleri var. Bir tanesi benim işim değil diyor, diğeri onun işiydi diyor. Sonuç olarak bir hata ortaya çıkıyor. Bir bina yapıyorsunuzasansör veya merdiven yok. Çağdaş medeniyetler seviyesine ulaşmak stratejik bir hedef. Belediye insanları mutlu etmeli. Belediyeler insanlar için varlardır ve varlık sebebi budur. Bizde bunun için ‘Mutlu şehir Kocaeli' dedik. 20 yıl önce Sekapark yapmak çok önemliydi. Biz birçok park yaptık. Parklar artık sıradanlaştı insanlar daha farklı şeyler istiyor. Teleferik ve metro yapsın istiyorlar.

HER KARAR BİR SEÇİM ANLAMINA GELİR

Mutlu şehir dediğinizde bu mu mutlu şehir demeye başlarlar. Bu sizi sürekli olarak zinde tutar. Hedefi doğru koymazsanız, meydan okuma yapacak bir faaliyet yapacak planda olmazsanız stratejik bir faaliyet içerisinde değilsinizdir. Alternatif yoksa seçim, seçim yoksa karar yoktur. Her karar bir seçim anlamına gelir. Liderlik ettiğiniz insanlara ilham vererek onları inandırmalısınız. Onun olacağına insanları inandıramazsanız o hedefe yönelmesi mümkün değildir. Farklı fikirleri olmayan bir adamın stratejik liderlik yapma imkanı yok. Bu liderler gidilen yeri görme kabiliyeti vizyonu olan, elindeki imkanları yerli yerine koyarak bir hedefe yöneltme kapasitesi olan insanların yaptığı faaliyettir.”